企业文化包括五方面

1、让员工要有正向的利益观，不与上级争功名；不与下级争利益；不与他人争对错；自己利益为小、他人利益为大。自己想要的一切，先加倍给予他人，只有懂得先付出、先让别人满意，以后，才能获得别人对自己的支持。

2、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

3、质量是安全基础，安全为生产前提！

4、扩展资料：

5、企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。

6、OPPO、VOVI企业文化精神强调人的“本分”。坚持做企业如做人一样，注重道德修养，企业才能长久。

7、企业要做正确的事，在社会上有个良好的口碑，让员工一提起自己所在的单位，都感觉有面子！

8、严格工艺纪律，确保工程优质！

9、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

10、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

11、要打造学习型组织，热爱学习、积极学习、善于学习、学以致用。要想学、敢学、学会、学精、学透。可以组织团队制定好自己的学习计划，每周一次例会分享学习心得，通过一些方式方法不断提高员工的学习能力。

12、成长企业，要有应对企业成长遇到各种新问题而不埋怨积极处理事情而不是推脱责任_坚持不懈，遇到问题积极主动处理问题的精神（因为很多工作还分不清）；

13、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

14、要让员工有积极的价值观，利益观，人生观。对事物有着正向的价值判断和选择，懂得吃亏、学会吃亏、吃亏是福。从价值观念上来灌输企业文化。

15、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

16、（2）由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；

17、企业就是一个没有围墙的大学，不仅仅是给予员工物质上的收获，更多的是给予思想教育，使员工懂得感恩、有爱心、有善念。

18、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

19、抓质量、保平安、促进度、创效益！

20、敬业诚信包容

21、企业文化要与价值观相结合

22、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

23、企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。

24、树立科学发展观，提升公司竞争力

25、居安思危，自强不息。

26、目标，有目标才会有行动，有了行动才能创造好的结果。员工要有学习目标、工作目标、行动目标、目标、进步目标，等。通过目标明确、目标树立，使员工做事有方向。

27、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

28、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

29、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）

30、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

企业文化包括五方面

31、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

32、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

33、产品是企业的形象，质量是企业的信誉

34、建议你多观察、多想一想你公司老板具备怎样的精神，你们的企业精神也就是这样的，我想这样总结的企业精神才是最适合你企业的，单单以词语堆积不一定是你老板想要的。

35、劳动创造财富，安全带来幸福！

36、一支军队，它的组建者所具备的特质、精神，感染着每一位士兵，并由此传承下来，任由将军更换、士兵新老交替。这就是这支军队的魂，这支军队具备的精神。

37、引发一个氛围，你儿时的梦想是什么？你有什么梦想？如何去实现它？组织大家进行研讨、制定实现梦想的计划。并做公众承诺，在团队面前承诺，你要如何做，去实现自己的梦想？以起到激励和监督的作用。

38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

39、所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。

40、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

41、企业文化要与责任相结合

42、（3）员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。

43、从源头抓好质量，实现可持续发展

44、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

45、企业文化建设方法

46、企业精神包括三个内容：

47、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

48、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

49、全员灌输责任意识。敢于承担、敢于负责任，面对挑战和问题要以责任为前提，深知，我是一切的根源，一切都与我有关。责任者，不逃避问题、不推诿职责，而是挺身而出、热辱负重，勇于为团队、为企业承担责任，是一个人魅力和胸怀的体现。

50、创建精品工程，加速与国际接轨！

51、华为的狼性文化精神。依据狼性的敏锐嗅觉、团队精神、积极进取，发展为华为的企业精神：学习、创新、获益、团结。

52、心怀感恩的人，懂得报答那些帮助过自己的恩人，学会感恩，才能去帮助更多人，帮助人等于给自己积累福报，人都是有情的，别人受到了你的帮助，自然会铭记于心，在有好机会的时候，被你帮助过的人，会第一个想到你，为你提供更好的机会。

53、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）

54、这个需要根据公司现状去定的，如下词可以参考：敬业，奉献，包容，诚信，务实，创新，与时俱进。

55、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

56、企业精神也是如此，由创始人引入，形成这个企业的精神文化。企业的精神文化是企业的一条主动脉，维持着企业的生命与活力。每一个企业都有自己的精神文化，下面介绍几个优秀企业的文化精神：

57、（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；

58、不断超越，追求完美。

59、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

60、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；