你认为公司的企业文化是什么

1、社会发展目标不仅追求物质增长

2、康的基础上

3、客观要求。

4、没有稳定的变化是一种盲目性的

5、企业文化还包括企业环境和典礼，

6、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

7、获利是企业基本职能和直接目标

8、资本成为公司管理重要的短缺资源，是企业走向成功的关键。

9、并得到群众认可的价值标准和行动规范，还包括历史传统、习惯、作风、道德规

10、经营理念是理念在企业经营方面的体现，它涵盖了企业为什么和怎样生存的问

11、向质量要市场，向管理要效益。

12、社会走出了资本时代，

13、方针和价值追求，

14、群体意识。它统一于整体的价值观，像国航“永不休止地追求一流”的精神。

15、而企业发展又是社会发展的基础

16、其实，二者又是相互区别的。从内容看：企业理念是企业文化的核心，没有理念

17、往往把有限资源投入到量性增长上

18、小马拉大车

19、其他所有资源和要素只有通过人的劳动和创造才

20、因此存在着对二者的权衡问题。

21、而不是一个僵化的死框

22、在企业发展的初期

23、有真正的发展

24、创造性展开工作

25、设备是第一位的

26、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）

27、企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

28、有形的显文化。

29、是凝聚、协调，而理念则是指导经营战略，目标等的原则。总之，企业文化和理

30、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

你认为公司的企业文化是什么

31、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

32、环境的协调发展和可持续性发展。企业的直接目的是获取经济

33、重视规模和速度而忽视素质和效益

34、不等于创新

35、价值观是一种内化了的约束系统，

36、而是相互依存，

37、体现在企业与社会供应商、

38、重视人与自然、

39、急功近利往往牺牲长远利益

40、只有把二者的有机结合才能保持企业可

41、但变化是矛盾的主要方面。因为内在矛

42、（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；

43、一般地说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界，体现了企业的个性特征。

44、一种精神在言行中自

45、一人把关一处安，众人把关稳如山！

46、理性的理念来诱发

47、良好的“

48、还有锲而不舍追求理想的信念。

49、成长企业，要有应对企业成长遇到各种新问题而不埋怨积极处理事情而不是推脱责任_坚持不懈，遇到问题积极主动处理问题的精神（因为很多工作还分不清）；

50、它可能为企业带来繁荣

51、创建精品工程，加速与国际接轨！

52、充分发挥员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

53、同时也影响社会进步。社会效益和企业效

54、二者结合方式在企业的不同发

55、管理的改变

56、美国管理学权威彼德

57、（3）员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。

58、丧失更大获利机会

59、没有量的相应增长

60、另一种是以人为中心。

你认为公司的企业文化是什么

61、“以人为本”并不是简单劳动力转变。

62、竞争对手、

63、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；