你认为公司的企业文化是什么
1、员工自然对企业产生强烈的归属感，
2、劳动创造财富，安全带来幸福！
3、概括性。经营理念是企业运行长期稳定的指导思想，之所以能在不同时期、
4、员工对本企业的特征，地位，形象和风气的理解和认同；由企业优良传统，时代精神和企业个性融汇的共同信念，作风和行为准则；员工对本企业的生产，发展，命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。
5、企业内部就会
6、健康发展意味着企业经营者能以贡献社会为己任
7、担一定的社会责任
8、（二）激励功能
9、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
10、客观要求。
11、追求卓越质量，创造世界名牌
12、能否处理好二者
13、“行为”指受思想支配而表现在外的活动，
14、从而提高产出和收益。
15、良好的“
16、发展到成熟是企
17、度的加快奠定基础。但二者又是矛盾的
18、企业的发展应建立在健
19、也是员工行为的最高目标和原则，
20、企业宗旨：企业宗旨是企业经营的最高目标和根本目的，它体现了企业的理
21、一人把关一处安，众人把关稳如山！
22、使其围绕企业理念结为一体，
23、（一）导向功能
24、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
25、济发展规律的理念易于被员工接受，
26、价值观是一种内化了的约束系统，
27、不同情况下发挥指导作用，
28、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
29、也是没有特色的
30、一些人害怕失去业已存在的利益
你认为公司的企业文化是什么
31、将企业存在的意义，
32、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
33、就是服务”。
34、企业文化具体反映和表现经
35、职工待遇，对外要提供合格产品、满意的服务，满足社会需求，从而为社会的进
36、树立崇高使命
37、量性发展表现为企业规模扩大和
38、公众通过理念感知企业形象，能够提高企业自身的美誉度。
39、杜拉克曾说
40、二、企业经营理念的功能
41、而且是更重要的资本。
42、理念就是理想、
43、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
44、也有能力的约束
45、即“不抢农民应得的利益，
46、同志在的十七大报告中指出：
47、树企业形象，创优质工程！
48、扩大的情况下
49、具有物质
50、一种思想，
51、建议你多观察、多想一想你公司老板具备怎样的精神，你们的企业精神也就是这样的，我想这样总结的企业精神才是最适合你企业的，单单以词语堆积不一定是你老板想要的。
52、（五）亲和功能
53、会政治环境、
54、在实践中，
55、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
56、呈现广泛性、
57、（一）理念
58、价值观决定、
59、方针和价值追求，
60、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
你认为公司的企业文化是什么
61、生产经营活动中，
62、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
63、人人守规章，个个保平安！
64、从源头抓好质量，实现可持续发展
65、资本主义发展早期
66、如中泰合资的
67、没有企业的发
68、政及宗教团体的关系上。这就要求企业必须重视相关者利益
69、企业或事业惟一的真正资源是人
70、另一种是以人为中心。
71、企业精神包括三个内容：
72、发展的目的
73、（三）经营理念的特性
74、企业文化的功能主要
75、向质量要市场，向管理要效益。
76、民族性。经营理念属于思想意识范畴，它必然要受到社会主流文化、道德、
77、想与追求。就其内涵而言，有经济目的、社会目的、文化目的、生态目标，四个
78、战略的调整
79、道德规范
80、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
81、不仅如此，
82、同时又丰富了理念的内涵。
83、培育自己赖以生存和发展的广阔
84、规模扩大往往伴随着商誉的提高
85、扩展资料：
86、普遍地深入到企业管理之中。从企业生产要素的角度看
87、成长企业，要有应对企业成长遇到各种新问题而不埋怨积极处理事情而不是推脱责任_坚持不懈，遇到问题积极主动处理问题的精神（因为很多工作还分不清）；
88、给我一次机遇，还你一个奇迹。
89、可能导致企业能力过
90、它还会产生巨大
你认为公司的企业文化是什么
91、题。企业经营理念整和了企业宗旨、经营哲学、企业价值观、经营方针、企业精
92、续发展等重大事项，因而，设定科学的理念就显得尤为重要。
93、（三）坚持长期利益与近期利益的统一
94、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
95、二者结合方式在企业的不同发
96、的期待，企业才能得以持续发展。
97、成熟企业，很多人在养老了，但是要有严格要求自己按照制度，目标执行的长期耐久精神，更重要的是自己应该有时间多学习，增加自己能力的精神，为以后万一变故而准备；
