1、你可以安慰你的男朋友，如果工作没有事的话，那么那一天就是你已经失去了工作了，如果工作不烦你了，那么你就很烦的去找工作，所以的话我们有工作要好好的珍惜，有事情积极去处理，不可以抱消极的态度，要积极干好自己的工作，这样的话工作是越干越轻松，事情越做越少。

2、就这样，我相信一个懂事的女孩，一定会知道你在关心她，心里会感动。其实关心另一半，不需要很浮夸的表现。

3、开心一些，别太没信心哈，加油，快乐一点，别担心，我会陪在你身边的。

4、主动道歉。分析是什么原因导致了这次的争吵。若是因为自己一时冲动，说话失误，得罪了别人，尽快主动找对方道歉，弥补错误。一方面慰藉了自己的良心，另一方面弥补了形象，最重要的是维护了同事之间的关系。

5、我能养得起你，我知道你为了减轻我的负担了，所以才会玩命的工作老婆，我爱你我会一生一世的爱着你，请你相信我

6、我的男朋友，我知道你现在特别的心烦，所以我现在不敢打扰你，我希望你能够慢慢的平复一下自己的情绪。

7、如果男朋友和女朋友说自己在开会很多事很烦，有二种情况，第一种是故意这样说的，其实他是在找借口，故意忽悠你，其实是在烦你，故意说这些让你不要烦他，还有一种是他真的有很多事，在开会，那你可以这样说，辛苦了，不要太累了，要注意休息，有什么不开心的和我说，

8、老婆，你辛苦了看到你辛苦的样子，我非常的难过.我给你做一桌好吃的，犒劳犒劳你希望你以后不要那么的太劳累这个家还有我呢？

9、女朋友开会很累的話也就说宝贝我来接你

10、这要看你什么事，如果你们之间的私事。先找出问题的关键然后跟他说两个人在一起不容易。别为了一点小事就烦啦，以后日子还长着呢。只要我们心里有彼此。比什么都好。

11、其实这个问题很简单，耐心一点，等她开完会。待她出来时对她说：“亲爱的，你工作辛苦了，以后工作要劳逸结合。开会到现在，饿坏了吧？我们去XXX地方吃个午饭放松放松，把精力补回来。”

12、我知道你最近可能是比较烦的，经常开会工作比较繁忙，但是你一定要挺住，你一定要调整好心态，我也是非常关心你的，如果把你的身体累坏了，我也会非常的心疼。不管工作有多忙，你一定要照顾好自己的身体，不要让我为你担心，身体永远都是最重要的。

13、开会特别累，开完会回家洗个热水澡，好好休息休息

14、开会不也是为了挣钱吗？你不要烦了好不好？

15、告诉女朋友，让她一定要注意自己的身体。不要太劳累，多喝热水，开会累了就趁休息的时候好好闭目养神，喝点咖啡一类的提提神。回家给她做好吃的

16、如果有什么做不成的事情交代给我，我可以帮你做，因为现在我真的是无事可做了。

17、如果是工作上的事。就在他身边默默的陪着他，或者陪他出去走一走

18、平复心情。争吵没有胜利者，反而会让双方都很伤感，焦虑，影响工作，这种负面情绪不能留着。无论是谁的错，争吵之后，想办法调节情绪，平复自己波动的心情。可以找其他同事，朋友倾诉，发泄，还可以，出去散散步，散散心。或者，通过听音乐，出去运动来转移注意力，忘掉不愉快。

19、及时沟通消除误会。有时候彼此不了解情况，产生误会从而引发争吵。此时就要及时沟通，问清楚对方为何对自己无礼，刻薄。可能是你或他，当天身体不舒服或者心情不好，状态不佳，不配合合作。也有可能是相信了流言蜚语，产生了偏见，从而对你态度冷淡。窗不擦不亮，话不说不明，所以，找个时机好好跟对方交流思想，增进了解，联络感情，消除误解。

20、男朋友开会可能会感到疲累和焦虑，需要一些安慰和关怀。

21、如果是对方以尖酸刻薄的语言挑起矛盾，使你自尊心收到伤害，而且还不觉得愧疚，最好跟这种人划清界限，不予理会，用自己的宽容去鄙视他。对这种人不记仇，要学会尊重你的人，用自己宽容的心感化他们。苍蝇不叮无缝的蛋，还要努力工作，不断提升自己。

22、可以采取以下方式来安慰：1.耐心听取男朋友的感受，给予充分的理解和支持；2.提供一些帮助，比如准备晚餐、按摩放松等；3.鼓励男朋友主动寻求一些有益的放松方式，比如散步、瑜伽等。

23、先认同，再安慰→_→，最后说一下情话之类的

24、好，知道了，你早点回去吃点东西休息吧，别太劳累，熬坏身体了。要不我买一些菜过去给你吧？如果没有吃的东西的话，我等会再去市场买一点东西回去，你尽管休息就好，其他的我来处理。

25、可以通过某些方法来安慰男朋友。

26、应该好好关心一下，问一问需不需要去接一下下班，或者买点东西去慰问一下。

27、在开会的时候吵架不是一个好的选择，这时候应该停止争吵，在会议后再用下面的方法解决问题。

28、别急，慢慢来啊，要有条理

29、最近到年底了，肯定有好多的事情，肯定会每天开会，这个时候不要让自己过多的烦恼，一定要让自己排解自己的忧愁呀。

30、专注于解决问题，而不是推卸责任。当一起完成任务，遇到一些难以解决的问题时，头脑发热，责怪别人会引发冲突，不但不能解决问题，严重影响工作效率，还会影响同事之间的关系。此时就需要冷静下来，安抚情绪，开导大家耐心分析问题出在哪里。